7月13日，水电九局所属重庆工程公司开展2026年度新员工迎新见面会。相关领导班子、各职能部门负责人与全体新员工齐聚一堂，以沉浸式、体系化的迎新教育活动，着力强化青年职工思想引领，扎实推进新时代青年人才培育工程。

本次迎新活动坚持思想引领与业务赋能同向发力，以分层分段方式有序推进系列学习交流。活动首日，系统回顾了公司发展历程、企业文化与战略布局，为新员工勾勒出清晰的事业蓝图；随后，全体新员工依次登台，真诚分享入职初心与职业理想，领导班子则结合公司创业奋斗的真实故事，为新员工送上饱含期许的成长寄语。培训次日，围绕党风廉政与安全生产两大底线教育开展专题授课，切实筑牢青年职工的思想“防火墙”，帮助青年员工扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

青年兴则企业兴，青年强则企业强。重庆工程公司将常态化开展红色教育、岗位实训、青年座谈等特色活动，持续搭建青年成长成才平台，以昂扬向上的青春姿态履职担当，为公司高质量发展贡献力量。