近日，水电九局在藏重大水电项目施工局开展系列迎新活动，以全方位入职培训套餐护航新员工平稳完成职场过渡。

为保障新员工顺利抵达，施工局专门安排车辆统一接送至高原营地，全程提供贴心接送服务，消除青年员工长途奔波的疲惫。

在入职培训中，西藏公司党委书记为新员工讲授入职第一课，指明成长方向；扎实开展三级安全教育专项培训，围绕安全操作规范、现场风险防范等核心内容细致讲解，系统普及高原施工现场安全知识，筑牢新员工安全生产思想防线。

在座谈会上，施工局党支部书记、领导班子及各部门负责人同新员工面对面交流。党支部书记结合实际分享发展历程与青年使命。在优秀员工经验分享环节，老中青三代职工依次登台交流。老前辈讲述高原建设奋斗故事，嘱托青年传承建设精神；一线技术骨干结合实操案例分享技术创新、工程创优经验，鼓励大家深耕技术、勇攀高峰；青年职工代表分享自身入职心路历程，细数企业十年发展成就，帮助新员工找准自身定位，增强归属感与职业价值感。

同时，深入开展专项制度学习，帮助新员工清晰界定工作标准、工作要求与日常行为准则；系统宣讲施工局文化、精神、使命与责任，引导新员工读懂施工局发展底色，明晰自身权责边界，树立规矩意识与集体认同感。

通过系列活动既让新员工全面掌握岗位所需知识技能，也让大家深切感受水电九局高原建设者的奋斗精神。下一步，施工局将持续做好青年员工跟踪培养工作，引导新生力量立足雪域高原，传承奋斗薪火，在水电建设一线书写青春答卷。