这里海拔的高度诠释着赤诚之心的含义、彰显着实干担当的境界。

雪域高原上，历经一千多个日夜的奋进前行，他始终扎根基层、干在一线，赤诚之心铸牢理想信念根基、用实干担当扛起援藏建藏使命；他坚持深耕党务、服务大局，以创新解锁党业融合密码、用真情架起企地连心桥梁。今天，让我们走进西藏自治区优秀党务工作者周章鹏的故事。

深耕基层一线的党务“多面手”

2023年7月，周章鹏主动请缨奔赴西藏，全面投身高原建设。面对高寒缺氧、昼夜温差大等恶劣条件，他克服身体不适，始终以严谨务实的作风抓实各项党务工作，从不推诿懈怠，坚持不折不扣落实到位。

聚焦基层党建工作存在的短板，他组织修订完善系列规章制度，进一步建优制度体系，规范工作流程。在会务统筹工作中，扎实做好年度工作会、党风廉政建设会、党建工作专题会等重大会议的组织部署、流程把控及落地保障，确保相关会议得到高标准、规范化开展。立足藏区发展实际，精准对接、全面落实上级工作部署，深入聚焦一线项目实情，用心起草工作报告、专项方案等一系列文稿材料，为党委科学决策提供坚实支撑。凭借统筹有方、提笔能写、遇事能办的综合能力，他迅速成为同事眼中既熟悉党建业务、又擅长行政管理的“多面手”。

筑牢高原建设的红色“桥头堡”

针对高原项目战线长、基层党务力量薄弱等痛点，周章鹏坚持靶向施策、精准提质，通过组织制定基层项目党建工作指导清单，克服超高海拔、严寒气候等困难，常态化深入尼木光伏、康卓水库等重点项目，手把手指导项目党支部规范开展“三会一课”、组织生活会等，组织查摆党建工作存在的短板，对相关问题实行清单化管理、销号式整改，进一步夯实基层党建工作。

他严格落实党建“四同步、四对接”要求，加强项目党支部标准化建设，实现工程项目推进到哪里、党组织就覆盖到哪里，全面夯实基层党建阵地；着力加强党员队伍建设，推动一线施工骨干、青年技术人才积极向党组织靠拢，三年来，高质量完成25名党员发展工作；积极搭建党务人才储备库，完善配套管理制度，将党务工作队伍扩充至三倍有余，有效破解基层党务人才短缺难题。依托党组织体系，推动多个项目部创建党员先锋队、青年突击队，划分党员责任区，引导广大党员在高寒施工、急难攻坚任务中冲锋在前，以红色力量护航项目建设。

打造党业融合的发展“新样板”

立足西藏超高海拔光伏、水利水电等多元项目业态，周章鹏坚持一业态一特色，差异化培育项目特色党建品牌体系。在新能源领域推动打造“云端先锋”党建品牌，在水利水电领域推动打造“红心向党、匠心筑坝”党建品牌，配套细化落地举措、完善推进机制，以品牌赋能凝聚项目建设合力。依托党建引领，尼木光伏项目成功获评电建集团“双引双建”党建引领示范项目，康卓水库项目党建工作多次获得业主单位高度认可。

坚持党建与生产经营同频共振、互促共进，把党组织政治优势、组织优势转化为企业发展优势。在新闻宣传与企地共建工作中，他统筹内外资源，三年来，累计刊发宣传稿件近300篇，其中在新华社、西藏日报等主流媒体刊发90余篇，全网累计阅读量超700万。同时积极对接属地主管部门，保障党员党组织关系顺利划转，常态化组织开展企地共建相关活动，畅通政企协同渠道，积极搭建平台，组织企业职工开展援藏建设事迹宣讲，彰显央企责任担当。

温暖雪域边疆的民生“贴心人”

基层党务工作既要有力度，更要有温度。服务高原建设以来，周章鹏围绕发展大局，始终坚持以人为本，用心用情用力做好职工服务、民族团结、属地帮扶等重点工作。作为项目党支部书记，他精准摸排高原职工思想动态、生活难题，主动协调保障职工生活、就医理疗等实际工作，通过筹划组织走访慰问困难职工、帮扶属地群众等活动，把党组织的温暖关怀送到一线岗位、送到群众身边。

立足边疆维稳、民族团结大局，他积极联动项目业主单位、属地乡镇、村社开展多元化党群服务活动，搭建常态化沟通协作平台，持续深化企地共建、民族团结。结合实际，以文化交流为纽带，以团结共进为目标，深入开展凝心聚力的群团活动与丰富多彩的文体活动，做实做细人文关怀，缓解职工身心压力，凝聚起团结奋进、扎根高原的强大合力。

滚烫初心映雪域，实干笃行践使命。三年来，周章鹏扎根雪域高原，强基层、筑堡垒、促发展、暖民心，推动党建与生产经营深度融合取得一系列新成效，用赤诚之心与实干笃行，诠释了一名党务工作者的忠诚与担当。前路漫漫，星光灿灿。他将继续奋进在雪域高原，持续推动党建工作与生产经营深度融合，扎根西藏、建设西藏、服务西藏，让鲜红的党旗始终飘扬在建设前沿，以实干担当续写央企建设者援藏建藏的崭新篇章，不断为公司高质量发展贡献力量。