水电九局绿建公司因生产经营及业务发展需要，现面向水电九局内部和社会招聘相关人才，公告如下：

一、招聘岗位职责及任职条件

（一）成控采购中心副经理

1.岗位职责

（1）负责贯彻执行国家有关设备物资管理的政策、法规和公司有关设备物资管理规定，建立健全公司设备物资管理制度，并组织实施；

（2）负责建立健全公司设备物资管理考核制度，并对所属单位设备物资管理工作进行监督、指导、考核；

（3）负责公司的设备物资采购管理工作；

（4）负责公司设备物资资源优化配置工作，并组织和协调公司设备物资的调剂工作；

（5）负责提出设备物资技术进步和科研计划项目，并组织实施；

（6）负责公司设备物资管理的标准化和信息化工作；

（7）负责组织公司重大设备事故的调查和处理；

（8）负责公司实物资产的报废、处置工作，提出处理意见；

（9）负责组织公司设备物资操作、维护等规程规范的制定，并负责开展管理人员和操作人员的培训工作；

（10）负责对违反公司设备物资管理及集中采购制度的单位和责任人提出处理建议；

（11）完成领导安排的其他工作。

2.任职条件

（1）统招本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先考虑；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）具有5年及以上设备物资管理工作经验；

（4）具有较强的组织、协调和语言表达能力，熟练掌握与工作相关的专业知识，能够独立开展本岗位工作；

（5）工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

（二）安全环保部总经理

1.岗位职责

（1）贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规和标准，落实安全生产、职业健康、应急管理和事故管理等相关工作；

（2）制定安全生产管理制度并督导执行,负责建立企业HSE管理体系并完成认证；

（3）编制、落实应急预案，组织实施安全应急处置演练；

（4）建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动，组织安全生产检查和落实隐患排查；

（5）创建和运行安全生产标准化；

（6）参加施工组织设计（或施工方案）的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查；

（7）负责职业健康安全相关信息的分析，并提出改进建议和要求；

（8）特殊作业、特种作业、特种设备等相关管理工作；

（9）组织安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，安全培训等相关管理；

（10）完成领导安排的其他工作。

2.任职条件

（1）统招本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）具有5年以上工程安全管理工作经验，具有注册安全工程师资质证书优先；

（4）具有较强的组织、协调和语言表达能力，熟练掌握与工作相关的专业知识，能够独立开展本岗位工作；

（5）工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

（三）项目管理人员

1.岗位职责

（1）负责项目部党建与思想政治建设、党风廉政建设工作；

（2）代表公司实施施工项目管理，在管理中贯彻执行国家法律、行政法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度，维护公司整体利益和经济效益；

（3）负责项目全过程的生产经营与管理，全面履行工程局与业主签订的合同及项目经理与工程局签订的《目标责任书》，执行合同条款，处理合同纠纷；

（4）主持组建项目部组织机构和组织编制项目部的各项管理制度；

（5）对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理；

（6）积极推广和应用新技术、新工艺、新材料和新设备；

（7）在被授权的范围内与公司、业主、设计、监理工程师、其他协作单位及当地政府部门进行业务沟通，协调和处理好各种关系，及时解决项目中出现的各种问题；

（8）加强成本管理，搞好经济核算，降低成本，控制成本目标；

（9）负责落实安全措施，同时确保公司质量体系在本项目能持续有效运行；

（10）接受公司的检查与监督，按时上报各类报表及资料，定期向公司汇报工作；

（11）工程完工后，及时安排组织项目竣工资料的整理，提交竣工资料，配合业主搞好竣工验收，搞好竣工结算和分析总结，接受审计；

（12）协助公司有关部门开展项目的检查、鉴定和评奖申报等工作；

（13）完成领导安排的其他工作。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）具有一级水利水电工程专业注册建造师证书，具有水利行政主管部门颁发的安全考核合格证书（B类）；

（4）从事工程项目管理工作5年（含）以上的工作经验；

（5）具有较强的营销策划、沟通协调、语言表达及执行能力；

（6）具有良好的职业素养，为人正直、严谨、敬业，具备一定的抗压能力，有良好的道德品质，有严格的组织纪律性和保密意识；

（7）具有良好心理素质及正常履行职责的身体条件。

（四）总工程师

1.岗位职责

（1）协助项目经理开展项目部党建与思想政治建设、党风廉政建设工作；

（2）执行国家有关技术规定及上级技术管理制度，负责技术领导工作，主抓工程技术、推动质量体系的建立、运行和完善；

（3）按相关技术标准、规范、规程，主管制订技术方案，研究解决施工中的技术问题；

（4）组织管理人员熟悉设计文件和施工图纸；

（5）组织技术人员编制施工组织设计、专项施工方案、施工措施及作业指导书等；

（6）严格要求和监督施工技术人员按设计图纸、施工规范、操作规程开展施工，并进行质量、进度把关控制；

（7）分管项目工程技术工作和工程质量创优“计划”的制定并组织实施，负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告；

（8）积极推行和应用新技术、新工艺、新材料和新设备；

（9）负责审核签发设计图纸、设计报告，索赔意向报告及检查索赔资料的真实性与完整性；

（10）负责施工过程中试验、测量等重大技术问题决策及报告；

（11）主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收，组织编制施工技术总结并向上级报告。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）中级及以上职称，具有二级水利水电工程专业注册建造师以上证书优先；

（4）具有工程项目管理工作6年（含）以上的工作经验；

（5）具有较强的策划、沟通协调、语言表达及执行能力；

（6）具有良好的职业素养，为人正直、严谨、敬业，具备一定的抗压能力，有良好的道德品质，有严格的组织纪律性和保密意识；

（7）具有良好心理素质及正常履行职责的身体条件。

（五）安全总监

1.岗位职责

（1）协助开展项目部党建与思想政治建设、党风廉政建设工作；

（2）严格执行国家安全生产的法律、政策、方针、各种规章制度及各项标；

（3）熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，负责起草安全生产制度，安全生产责任制，安全检查制度和安全教育制度并督促项目贯彻实施，并审核安全员编制的安全施工方案；

（4）组织项目安全领导小组开展旬（周）例行安全生产大检查，督促做好安全检查记录，督促整改并实施安全惩奖；

（5）督促安全员每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情的有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产日记；

（6）督促分包单位建立健全安全生产管理制度，包括安全责任制，安全检查制，安全教育制并定期或不定期的进行检查；

（7）协助有关部门做好人员的三级安全教育及三类人员的安全资格取证、复审工作、监督检查特殊作业人员持有效操作证上岗；

（8）完成领导安排的其他工作。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先考虑；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）初级及以上职称，具有6年（含）以上的安全管理相关工作经验，至少在1个及以上项目部担任安全总监工作；

（4）具有水利行政主管部门颁发的安全考核合格证书（C类），具有注册安全工程师资质证书优先；

（5）具有较强的组织、协调和语言表达能力，熟练掌握与工作相关的专业知识，能够独立开展本岗位工作；

（6）工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

（六）工程技术部主任

1.岗位职责

（1）在项目部总工程师的领导下，全面负责项目部技术管理工作，指导各队技术管理和现场施工技术工作；

（2）负责编写本项目施工组织设计、专项施工方案、施工措施、作业指导书等；

（3）按照业主、监理部要求，根据实际情况编制、调整施工总进度计划，编制年度、季度和月度计划，对生产提出合理化建议和技术依据；

（4）负责组织本项目施工前图纸会审及技术交底；

（5）在项目部总工程师的领导下，全面负责项目部对外报量主持工作，负责工程量计算及施工成果的编制，主持对内部的工程量结算,作好工程量结算台帐；

（6）负责现场设计变更资料的准备及申报；

（7）参与确定施工机械设备的选型工作；

（8）核对经监理工程师下发的设计图纸及设计文件，然后下发有关部门与劳务队；

（9）负责本项目的施工技术资料整理及技术总结；

（10）完成领导安排的其他工作。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）原则上具有5年（含）以上的工程技术管理相关工作经验；

（4）持有“一级注册建造师”或“造价工程师”等证书优先；

（5）具有较强的组织、协调和语言表达能力，熟练掌握与工作相关的专业知识，能够独立开展本岗位工作；

（6）工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

（七）设备物资部主任

1.岗位职责

（1）宣传和贯彻执行党和国家的有关法律法规和相关政策，根据公司及二级单位的有关规定，结合项目部实际，建立、完善和适时更新设备、物资管理制度，并贯彻落实；

（2）建立健全项目部固定资产和低值易耗品及二类机电台账，及时掌握设备使用情况和解决设备、物资管理工作中出现的各种问题，建立并完善项目部设备技术档案，规范项目部设备操作与保养流程；

（3）负责收集、评审合格供方的信息资料，建立项目部合格供应商（供方）名录，并定期对合格供方开展评价评议、审定工作；

（4）负责建立完善项目部设备物资管理工作考核制度，组织开展项目部范围内的设备、特种设备安全使用、物资材料采购监督检查及执行工作情况；

（5）负责项目部设备和物资盘点和报废审批工作，协助财务部，对固定资产的价值形态进行管理，做好帐、物相符的管理工作，审批项目部固定资产处置工作，跟踪落实处置情况，确保项目部的资产保值、增值；

（6）负责公司设备资产管理信息系统中项目部设备信息化管理录入、上报工作，协助二级单位对项目综合管理系统和PRP系统中设备物资管理模块录入进行监督检查，并指导和推广使用；

（7）负责项目部资产的动态管理和项目部设备物资的调配和协调工作及公司、二级单位资产管理业务范围内的沟通工作；

（8）按公司和二级单位的权限规定审核、汇总上报大宗物资采购计划，组织实施大宗物资的集中招标采购，实施项目部物资采购管理工作。对市场价格变动频繁、采购量大的自购主材价格进行收集、分析，建立风险评估和采购管理责任机制，科学决策；

（9）按公司相关要求，负责编制、汇总、上报各类设备物资统计报表及报表的分析工作。负责资产管理职责范围内文件的编写、评审、发放、回收、销毁及对使用的文件进行有效的管理；

（10）牵头组织设备事故的调查和处理工作，督促检查设备事故、事件的整改与预防改进措施工作；

（11）负责采购和租赁大型施工设备选型的咨询、评审工作，参与到货现场验收和设备使用培训工作及采购设备的索赔工作；

（12）配合项目部计划经营部对材料核销管理工作开展执行情况进行跟踪落实，并审核材料实耗量相关数据；

（13）负责完善设备资产管理系统中的设备物资信息录入，对新购设备、设备验收、设备增减、设备出入库信息进行完善，并审核每季度、每年项目部上报的季度、年度报表进行上报；

（14）配合公司及项目部在集中采购平台系统中进行项目维护、新增采购计划、进行设备物资招标、评标、合同备案、维护合格供应商相关数据；

（15）配合公司及项目部在公司年度框架招标项下的各采购合同（风电发电机组、风电预装式变电站、光伏组件、逆变器）、公司大宗物资区域联采和重大项目集采分供项下各采购合同、开展的重大采购项目所需签署的采购电子合同需在供应链云平台系统进行操作及备案；

（16）团结协作，主动沟通或积极配合项目部有关部门共同完成相关工作任务，树立良好的执业形象，切实提高管控能力和服务水平；

（17）贯彻执行质量、职业健康安全、环境管理体系运行相关规定，确保工作环境安全、环保，各项工作合规、受控；

（18）贯彻执行项目部全面风险管理与内部控制体系运行相关规定，切实加强内部管理与控制，努力提升管理水平，防范风险；充分利用网络信息技术和现代办公管理工具，提高工作质量和工作效率；

（19）负责完成日常行政事务工作及项目部领导交办的其它工作。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）原则上具有5年（含）以上的设备物资管理相关工作经验；

（4）持有“一级注册建造师”或“造价工程师”等证书优先；

（5）具有较强的组织、协调和语言表达能力，熟练掌握与工作相关的专业知识，能够独立开展本岗位工作；

（6）工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

（八）计划合同部主任

1.岗位职责

（1）做好项目部的计划管理工作，认真执行上级有关计划管理的方针、措施，并切实有效地贯彻到各项施工中；

（2）负责项目部对甲方工程的月结算、签证等工作；

（3）会同总工程师、工程部及其他有关部门进行工程索赔、工程量的调整，并建立、设计、更新台帐；会同财务部门对收支完成情况进行核查，提供编制业绩报告中的预算资料；

（4）严格统计报表制度，及时准确的上报各种统计报表，有效地做出现场施工的信息反馈；

（5）严格按照公司及二级单位有关规定进行劳务分包管理;

（6）准确编制经济分析资料，收集市场价格信息，及时向项目经理提供合同运行情况和盈亏分析；

（7）进行项目成本预测，依据施工预算测算施工项目成本并与项目部下达的目标责任成本进行对比；

（8）编制年度、季度、月度项目成本计划，预先规定施工项目进行中的施工生产耗费的计划总水平，计划各项成本支出额度，确定目标成本；

（9）依据成本计划或预算收入对所消耗的人工、材料、机械和费用开支进行监督、调节和限制，发现问题及时通报项目经理及时纠正偏差，以保证成本目标的实现；

（10）填报工程分包合同执行情况反馈表及其它合同执行情况反馈表；

（11）对项目的直接成本和间接成本进行核算，建立健全有关成本账簿及台账，正确计算、归集各项成本费用，结转工程成本，编制成本报表；

（12）围绕成本计划执行情况，针对项目成本形成过程中的偏差进行分析。按项目部的支出情况，进行收支对比分析，找出成本节超的原因，提出措施、改进工作，填报有关表格；

（13）负责对项目部各责任部门成本指标的考核工作。对工程分部分项成本或季度中间过程进行考核，督促责任部门落实责任成本。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁；

（3）原则上具有5年（含）以上的经营管理相关工作经验；

（4）持有“一级注册建造师”或“造价工程师”等证书优先；

（5）具有较强的组织、协调和语言表达能力，熟练掌握与工作相关的专业知识，能够独立开展本岗位工作；

（6）工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

（九）安全环保部主任

1.岗位职责

（1）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，协助安全总监负责单位的安全生产工作；

（2）负责对职工进行安全思想和安全技术教育，对新职工进行安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；

（3）组织制订，修订单位安全生产管理制度和安全技术规程，提出安全措施方案，并检查执行情况；

（4）组织参加安全检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作；

（5）深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产和紧急情况，有权令其停止作业、生产，立即报告有关领导处理；

（6）负责各类事故的汇总统计上报工作，建立健全事故档案，并按规定参加事故的调查处理工作，编制安全报表；

（7）负责对项目部各部门的安全考评工作；

（8）检查督促各部门、班组安全装备的维护保养和管理工作；

（9）建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全的技术素质。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑；

（2）年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁； 

（3）具有5年（含）以上的安全管理相关工作经验；

（4）持有“一级注册建造师”或“注册安全工程师”等证书优先；

（5）具有较强的组织、协调和语言表达能力，熟练掌握与工作相关的专业知识，能够独立开展本岗位工作；

（6）工作认真负责，具有良好的职业素养，具有较强的沟通能力及团队协作能力。

二、工作地点

具有广东属地化意愿意识，长驻广东省广州市、潮州市。 

三、薪酬待遇

1、岗位工资+绩效工资+年功工资+补贴（津贴）+奖金（外部招聘薪酬面议）。

2、保险福利：基本保险、失业、医疗、生育、工伤等社会保险；住房公积金及企业年金。

3、休假福利:年休假、婚假、产假、护理假、丧假等国家规定的相关假期。

4、持证奖励：注册在公司的建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、安全工程师等，以及取得法律职业资格、建筑八大员等岗位资格证，按照水电九局的规定按月给予津贴奖励。

四、报名方式及时间安排

1、符合条件者可填写《中电建绿建有限公司社会招聘应聘人员登记表》，同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书扫描件各1份，材料以压缩包形式发送至指定邮箱，邮件和附件名称统一为“姓名+应聘岗位”。

2、报名邮箱：zdjlj@9j.powerchina.cn

3、报名截止时间：2022年8月31日

4、面试时间另行通知。

5、联系人:赵女士  电话：19928472528

五、单位地址

公司：中电建绿建有限公司

地址：广州市花都区新雅街凤凰南路56号2025 PARK产业园A7栋