2025年是“十四五”发展规划收官之年，也是“十五五”发展规划编制的谋划之年。为高质量编制公司“十五五”发展规划，将顶层设计与实践探索有机结合，广泛听取广大职工的意见和建议，根据集团公司有关工作部署和公司“十五五”发展规划编制工作安排，经公司战略委员会和工会委员会研究决定，在公司范围内开展专项建言献策活动。

一、活动主题

凝心聚力，共绘蓝图——我为公司“十五五”献良策

二、参与范围

公司全体职工

三、建言方向

建言献策应立足实际、前瞻务实，符合国家政策导向并具备可操作性，主要包括但不限于以下方向：深化改革、转型升级、结构调整、高质量发展、战新业务培育、国际业务发展、科技创新、数字化转型、党的建设、体制机制优化、管理提升、人才强企、项目履约、市场营销、风险防控等方面。

四、活动要求

（一）活动时间

  活动于2025年9月19日截止。

（二）建言对象

  1.对集团公司“十五五”发展规划建言献策

  2.对公司“十五五”发展规划建言献策

（三）建言要求

  总部各部门、各单位名义署名（部门/单位名称）或个人名义署名（姓名+联系方式），围绕1至2个建言方向展开，每条建议字数控制在300-500字。

五、报送方式

总部各部门、各单位及所属项目部，按照文件要求组织报送。

六、活动联系人

董事会办公室/办公室联系人：李志宏，电话：18106406190

党群工作部/工会办公室联系人：田其祥，电话：15329108069

诚挚邀请公司全体职工提出意见建议，共同擘画公司“十五五”高质量发展新蓝图。