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致全体职工的一封“安全生产月”倡议书

发布日期: 2026- 06- 01    信息来源: 安全环保部、党群工作部   作者: 田松林、张庆   字号:[ ]

公司全体职工:

盛夏启序,万物竞发。在这个草木葳蕤的季节,我们迎来了第25个全国“安全生产月”。今年活动的主题是“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”。这不仅是一句口号,更是水电九局在安全生产治本攻坚三年行动收官之年,向隐患宣战、向平安进发的集结号。在此,为全面落实安全生产各项工作,不断提升全体员工安全意识和应急水平,特向公司全体员工发出如下倡议:

一、我们要心怀敬畏,绷紧思想之弦

今年以来,全国多领域重大安全事故的警钟依然在耳畔回响。事故教训反复警示我们,安全生产这根弦一刻也不能松,侥幸心理一丝也不能有。2026年是安全生产治本攻坚三年行动收官之年,我们当以刀刃向内的勇气直面问题,以动真碰硬的决心狠抓整改。愿每一位职工主动参加安全专题公开课、安全微课堂等学习活动,持续加强理论学习,推动“人民至上、生命至上”理念如春风化雨、入脑入心,绷紧安全这根弦,坚决守住生命红线。

二、我们要扛责在肩,织密责任之网

安全生产,责任重于泰山。每一位职工都要认真算清法律账、生命账与发展账,扛牢主体责任。各级负责人要严格落实“一岗双责”,谁主管谁负责,层层签订责任书,坚决杜绝“上热中温下冷”。党员要亮身份、当先锋,带动身边同事共同提升安全意识、落实安全要求。作业人员要做到在岗一分钟,安全六十秒,用规范操作守护自身平安、守护岗位安全。业务部门要用好督查考核“指挥棒”,以“四不两直”方式全覆盖巡查,考核结果与评优绩效直接挂钩。公司全体职工要积极参与“安全生产月”活动,推动安全生产知识培育从传统的“宣教式”向“互动式”“实战化”跃升。

三、我们要淬炼本领,锻造安全之盾

分层施教务求入心见行,管理人员重点学习安全法规、重大隐患判定标准与履职要求,提升安全管理水平;一线员工重点掌握岗位规程、风险辨识与防护技能,确保持证上岗、应知应会。多用案例教学、实操演练、情景模拟,让安全知识如种子般生根发芽。同行业的事故案例是最深刻的教材,只有真正吸取教育,前事不忘,才能真正敬畏生命、敬畏规章、敬畏责任。实战演练要结合实际组织开展综合应急演练和专项演练,少一些预设脚本,多一些随机考验,演练之后认真复盘、修订预案,做到每演一次、更进一步。

四、我们要防微杜渐,夯实安全之基

排查隐患是安全管理的“基本功”。我们要坚持全员参与、全域覆盖、全程闭环,做到全员找、随手拍、分级治、回头看,推动从“要我安全” 向“我要安全、我会安全”转变。严格执行隐患整改“五定原则”,实行销号管理、闭环清零;健全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制,畅通举报渠道,人人争当安全“吹哨人”,人人都是安全“守卫者”。立足岗位辨识风险,聚焦建筑施工、矿山等重点领域,落细落实“三管三必须”,把风险防范化解在作业之前,把隐患排查消除在成灾之前,用抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲筑牢长治久安之基!

安全,是所有业绩前面那个“1”,没了这个“1”,后面再多“0”都毫无意义。 让我们从此刻、从自身做起,行动起来、严管起来、真抓起来,用实际行动,给家人一个安心的归期,给企业一份无愧的交代。

山河无恙,岁月静好,平安即是人间圆满。让我们并肩同行、携手共进,共筑安全屏障,让安全成为水电九局最温暖、最坚实、最亮丽的底色!


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