1月30日，水电九局在贵阳召开2026年工作会暨第十五届一次职工代表大会、第十二届三次工代会。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实中央经济工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，全面贯彻落实集团（股份）公司2026年工作会系列会议精神及决策部署，系统总结2025年工作和“十四五”成绩，分析研判当前形势任务，研究提出“十五五”工作总体思路，部署安排2026年和今后一段时期重点工作，统一了思想、凝聚了共识，为推动“十五五”开好局、起好步，谱写公司高质量发展新篇章坚定了信心和决心。

公司党委书记、董事长周正荣作题为《乘势而上开新局 接续奋斗出新绩 谱写公司“十五五”高质量发展新篇章》的讲话。公司党委副书记、董事、总经理肖进城主持会议并作题为《攻坚克难担使命 实干笃行建新功 以实绩实效谱写“十五五”高质量发展新篇章》的工作报告。党委副书记、工会主席胡中阔代表公司工会第十二届委员会作工作报告。党委委员、总会计师郑衡作预算执行报告和履职待遇、业务支出报告。公司外部董事冯峻林、王国强、陈万勋、杨光辉通过视频出席会议，公司领导王军、李文超、朱先杰、温海岩、朱川、向前、杨杰出席会议。

会议指出，“十四五”时期，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守初心使命，保持战略定力，精准施策、靶向攻坚，在党建引领、服务国家战略、战略转型、改革创新、经营管理等方面苦练内功，在复杂变局中稳住了发展态势、拓展了增长空间、续写了稳中有进和稳中提质的发展篇章。

会议强调，实现2026年及“十五五”时期的目标，必须把握传承与创新的辩证统一，以高质量党建引领高质量发展，要重点处理好五大关系：一是正确看待建筑行业整体下行与战新产业机遇涌现的问题，把握好“危”与“机”的关系。二是正确看待外部环境与内部定位的问题，把握好“内”与“外”的关系。三是正确看待稳健经营与敢闯敢拼的问题，把握好“稳”与“进”的关系。四是正确看待当前发展与长远规划的问题，把握好“近”与“远”的关系。五是正确看待党建引领与融入中心的问题，把握好“引”与“融”的关系。

会议提出，做好公司2026年工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实中央经济工作会议与中央企业负责人会议要求，深刻领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，立足新发展阶段，践行新发展理念，融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，围绕“高质量发展深化年”行动，优经营稳增长、抓创新蓄动能、促改革激活力、精管理提质效、防风险守底线、强党建聚合力，确保“十五五”开好局、起好步，奋力开启高质量发展新征程。

周正荣要求，2026年是“十五五”规划的开局之年，是承前启后、继往开来的关键一年，更是夯实基础、蓄势赋能的攻坚之年。公司上下要聚焦重点、精准发力，突出抓好以下八方面工作：一是以更大的决心推进战略落地；二是以更大的决心攻坚改革任务；三是以更大的决心提升经营管理；四是以更大的决心突破科技创新；五是以更大的决心落实海外优先；六是以更大的决心提速数智化转型；七是以更大的决心抓好安全生产；八是以更大的决心强化风险合规。

做好今后一个时期的工作，完成好今年目标任务，必须坚持党的领导、把好政治方向，加强党的建设、强化引领保障，求真务实、埋头苦干，创造性地开展工作，把各项部署要求转化为高质量发展的实际成效。一是要讲政治，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；二是要强党建，更好发挥党建工作对高质量发展的引领保障作用；三是要优队伍，建强干部人才队伍、有效激励干部担当作为；四是要正作风，深度实施“清风”工程、不断增强拒腐防变免疫力。

肖进城在工作报告中，全面回顾了公司2025年在生产经营、深化改革、市场开发、项目履约、经营管理、科技质量、安全环保、风险防控等领域取得的显著成效。围绕高质量发展目标，以“九个狠抓”为抓手，紧扣战略改革、市场开发、项目履约、降本增效、科技质量、安全环保、海外业务、风险防控、党建引领九大任务，对2026年生产经营和党的建设作出系统部署。

新的征程已经开启，更壮阔的画卷正待挥毫。会议号召全体干部职工高擎“同心同德同奋斗，创业创效创辉煌”的精神旗帜，以“一张蓝图绘到底”的战略定力锚定航向，以“敢教日月换新天”的创新锐气突破自我，以“长风破浪会有时”的昂扬斗志奋楫争先，就一定能够全面完成2026年各项目标任务，确保“十五五”开好局、起好步，奋力推动公司高质量发展再上新台阶，为服务国家重大战略、助力中国电建加快建设世界一流企业贡献更大力量。

第十五届一次职代会暨工会第十二届三次代表大会总结回顾了公司过去四年公司第十四届职代会及公司2025年工会工作，提出2026年公司工会工作的主要任务是做好“五个聚焦”。一是聚焦举旗铸魂，在思想政治引领上达到新高度；二是聚焦主责主业，在维护职工权益上展现新作为；三是聚焦中心大局，在发动职工建功上实现新突破；四是聚焦固本强基，在工会自身建设上取得新成效；五是聚焦精神富有，在职工文化生活上营造新气象。

会议期间，开展了公司领导班子和领导人员2025年度综合考核评价、2025年度干部选拔任用“一报告两评议”等工作民主测评，公司领导班子和主要负责人在职代会上进行公开述职述廉。

会议还对岁末年初做好安全生产、信访维稳、国安保密、“十五五”规划、廉洁过节等重点工作进行部署安排，全面统筹谋划2026年一季度工作，加强市场开拓和项目推进，做好各项保障措施，确保实现一季度“开门红”。

公司高管、总部各部门负责人、二级单位负责人，职工代表、列席代表以及项目班子成员等分别在主会场及分会场参会。会议通过“现场+视频”方式进行。