东风吹正劲，实干正当“夏”。

今年以来，水电九局全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，深入实施“高质量发展拓展年”行动、“党委十件实事”等重点工作，全面推进生产经营、改革发展和党的建设各项工作，统筹抓好“十四五”圆满收官与“十五五”谋篇布局。

时至6月，公司全体干部职工勠力同心、善作善成，奋力冲刺“时间过半，任务过半”目标，以实干实绩交出“上半场”优异答卷，为“下半场”良好开局奠定坚实基础。今天，让我们一起打开这张水电九局2025年上半年高质量发展的优异答卷~

市场开拓成效显著，项目履约彰显实绩

持续优化“区域+专业”营销体系，市场经营赋能业务发展。公司修订国内市场营销管理办法，进一步深化与一批战略客户合作，组建抽水蓄能事业部与重点项目营销事业部，福建古田溪混合式抽水蓄能电站、安徽宁国抽水蓄能电站等一批重点项目持续有序推进。国内外市场佳讯频传，贵州黔东南宣威水库首部枢纽工程、青岛市官路水库输配水工程（一期）原水输水管线工程（第一批）四标段项目、毛里求斯悠颐智慧城基础设施项目（2期）、巴布亚新几内亚西塞皮克省公路项目等项目相继中标，公司市场营销工作稳步推进。

重点项目重大节点完成率再创新高，项目履约捷报频传。公司云南西双版纳勐腊县乌沙河光伏项目、山东青岛即墨海上光伏项目、云南盈江光伏项目、海南美兰渔光互补光伏项目等实现5·31并网发电目标，雄安·电建智汇城47地块办公综合体项目、贵州盘南火电项目、重庆地铁项目、西藏康卓水库项目、广东郁南项目等相继实现重大节点，不断刷新项目履约进度条。公司荣获电建集团第一轮联合巡查流动红旗，公司项目荣获中施企协绿色建造二星级等多个奖项。

商务管理水平持续提升。截至5月底，公司对103个项目开展变更索赔工作，助力各层级变更索赔能力提升；推动10个项目开展内部承包管理，有效推动内部承包项目问题解决；作为主要承办方承办中国建设工程造价管理协会、中国水力发电工程学会2025年会暨学术研讨会；积极向优秀单位开展经营活动、数字化管理等对标交流，公司经营管理水平得到有效提升，营业收入同比涨幅明显。

设备物资保供夯实项目“粮仓”。公司出台采购与招标管理负面清单50条，重点项目关键节点设备物资保供指导措施30条，扎实开展设备物资安全管理整治活动，确保设备运行与物资管理安全受控。高质量完成设备、物资、工程、服务采购招标任务165项次，在提供有力保障、发挥降本增效作用方面成效显著，公司采购与供应链管理水平不断提升。

改革创新持续深化，科技赋能成效显著

深化改革激发活力，数字化转型加速推进。扎实推进改革深化提升行动，对照78项改革工作任务建立“任务-进度-责任”台账，持续助推改革任务落实落细。组织内外部数字化对标交流，与7家数字化转型服务商深化对接，形成对标报告10份，初步完成公司数字化规划编制工作，持续推进公司数字档案馆（室）建设，公司档案数字化管理水平有效提升。

科技创新取得丰硕成果。公司院士工作站进入项目实施阶段，完成省部级科技奖申报15项，5项科技项目技术鉴定均达到“国际先进水平”，取得知识产权授权159件。完成施工组织设计评审17项，专项施工方案评审85项，省部级优质工程奖申报4项。公司成功协办国际大坝委员会第28届大会暨第93届年会，得到了与会专家的高度认可与广泛赞誉。

财务管理不断优化升级。深入拓展“电建小云”智能助手应用，上线资金结算、复核、付款记账、凭证审核等4大场景，服务效率显著提升；搭建本地智能问答知识库，显著优化服务体验；通过“清洗-校验-复核”全流程机制，有效完成数据修正，为国资监管数字化转型提供坚实支撑。  

管理提升保障发展，风险防控扎实有效

人力资源持续释放活力。公司坚持“1495”工作思路，持续推进九支队伍建设；以需求为导向精准施训，完成19期共计2738人次培训，达到培训规模与实效的双重提升；进一步优化薪酬和收入分配，有力推进人岗证业绩融合匹配，政策向基层一线倾斜，薪酬分配与经营效益实现有机联动。

安全生产防线持续筑牢。持续树牢安全防控主体责任，公司上半年未发生生产安全责任事故；有序推进省级、集团级绿色施工示范工程申报工作；积极响应国家应急指令，参与地方灾害抢险，赢得了良好的社会赞誉，公司在定日县地震灾害抢险中获国家应急管理部“集体三等功”。

两金管理扎实推进，法务风控成效显著。深入开展“三金”底数摸排工作，建立应收款项“四类清单”、开展资产产权过户及经营盘活工作，协同市场开拓推进项目合作商洽，业务协同效能持续发挥，资产运营效率不断提升。印发《公司重大经营风险项目上墙管理的通知》等，通过保函替代、调解和解等方式解冻资金，办结诉讼案件数十起，严格执行“三个不准”“八个严禁”，法律审核实现全覆盖。

党建引领凝心聚力，融合发展成效显著

扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。严格落实学习教育工作要求，一体推进“学查改”，以“学”筑基，以“查”促改，以“改”增效，扎实推动学习教育融入日常、抓在经常，为公司高质量发展注入强劲动能。

党建基础持续夯实，从严治党纵深推进。扎实推进两个主题实践活动，召开党的建设工作会、公司2025年全国劳模、省部级劳模（工匠）座谈会等，有力推进公司党委年度“十件实事”的落实落地，总部各职能部门与项目部广泛开展党建联建和结对帮扶。“六心九局”党建品牌创建不断深化，相关文章首次登上学习强国平台；聚焦关键领域、重点环节深化治理、整治，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，为高质量发展提供坚强保障。

宣传文化亮点纷呈，群团工作富有成效。公司在国务院国资委第一季度“新媒体指数榜”位列全国第57位，在人民网、新华社等主流媒体发布80余篇高质量发展文章，相关党建成果获评中国文化管理协会“党建强企优秀创新案例一等奖”，获得贵州日报“宣传工作先进集体”等多项荣誉称号；深入推进劳动模范、先进集体及个人创新工作室创建工作，公司职工向前获全国劳动模范荣誉，开展2024年度“两红两优”等五四评选表彰，以及青年文明号开放周活动。

行至半山不停步，船到中流当奋楫。2025年“下半场”的奋进号角已然吹响，让我们锚定目标、坚定信心、加压奋进，将实干笃行、奋勇争先镌刻于公司高质量发展的每一句壮丽诗行，全面保障年度各项目标顺利实现，推动“十四五”圆满收官与“十五五”良好开局，奋力谱写公司高质量发展的绚丽华章！