3月20日，水电九局党委召开“双满意”和“党建引领平均每个项目节省100万”两个主题实践活动工作推进会，全面落实集团公司党委党建工作部署，深入推进两个主题实践活动落实落地，全力开创公司高质量党建引领保障高质量发展新局面。公司党委书记、董事长周正荣出席会议并讲话。公司其他领导班子成员通过“现场+视频”的方式参加。

会议传达了两个主题实践活动工作方案，宣贯了公司“十四五”规划2025年度任务等重点工作，并对两个主题实践活动进行再安排、再部署。会议指出，本次会议的召开恰逢其时，对确保公司上下思想认识到位、责任压实到位、工作落实到位，真正发挥好党建引领作用具有特殊重要意义。两个主题实践活动协同推进是应对行业变局的重要抓手，是提升党建引领力的重大举措，是加快推动公司高质量发展的重要手段。以“双满意”加快建设一流机关，以“党建引领平均每个项目节省100万”全面提升基层治理效能，上下联动、全面融合，以双引擎驱动为开创公司高质量发展新篇章提供强大动力。

会议要求，一是要强化政治担当，凝聚党建引领的强大共识，全级次分类强化学习领会，充分认识到深入开展两个主题实践活动重大意义，提高对工作紧迫性和可行性的认识，紧盯“两场”、抓住“两部”，强化责任担当，确保实践活动取得实效；二是要树立典型标杆，打造党建引领的先锋队伍，抓好“领头雁”，党组织书记当好“第一责任人”，做到“五个亲自”，着力发挥党员示范引领作用，推行“揭榜挂帅”，让党员在各项工作中挑大梁、唱主角；三是要推动深度融合，实现党建引领的走深走实，坚决破除党建与业务“两张皮”现象，全级次联动、全业务融合、全覆盖推进，充分联合合作方等各类资源，强化联建共建，全力协同破题；四是要坚持实绩导向，确保党建引领的目标实现，实事求是制定方案，动态优化措施，阶段性总结成果，全过程强化督导，自我加压高质量落实，以钉钉子精神推动活动落地见效。

会议强调，一是要扎实开展两个主题实践活动，牢牢把握高质量党建对公司高质量发展的引领保障作用，紧扣“十四五”规划、高质量发展拓展年行动、党委十件实事等年度重点工作，全局统筹，一体推进；二是要强化责任担当，各级领导班子、党员领导干部带头示范，层层压实责任，按照任务书、路线图、清单表全面履职尽责；三是要加强宣传推广，抓好“微创新”“金点子”，用好案例解剖、经验交流，提炼总结好做法、好经验、好成果，让“一域突破”转化为“全域共进”，实现全面提升。

本次会议以“线下+线上”的形式召开，公司高管、总部部门主要负责人，各二级单位主要负责人、其他领导班子成员、部门负责人及项目部班子成员等参加会议。