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【青年榜样】水电九局“十大杰出青年”
来源:党委宣传部  作者:党委宣传部  编辑:张志远  日期:2021-04-28  点击率:115  [我要打印]  [关闭]
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水电九局2019-2020年度

十大杰出青年


杨小渝,水电九局一公司渝西项目经理。该同志自参加工作以来,爱岗敬业、拼搏进取,从最初稚嫩懵懂的安全员成长为成熟优秀的项目经理,他始终不忘初心,砥砺奋进,曾获公司“优秀共产党员”、“先进生产工作者”等多项荣誉称号。该同志父亲2017年因重病入院至2019年病故期间,他坚强自立,从不因私“废公”,扛着来自家庭的这块“巨石”,奔波于三个项目之间,带领职工保质保量地完成了项目部各项急难险重的工作任务,受到了项目监理、业主、相关管理部门以及全体职工的一致好评。他所在的中国·长征园项目,是中国首个以长征为主题的红色旅游5A级景区,除了依托该项目助力脱贫,杨小渝还通过组织项目职工积极参与集团“双百”爱心活动、吸纳当地贫困户就业、协助开展农村住房质量安全评定工作,积极投身当地的脱贫攻坚事业,带领项目部获得了“遵义市播州区播南街道办事处助力精准扶贫先进单位”。


殷春华,水电九局二公司武威项目部党支部书记、常务副经理。面对新的挑战和新冠疫情影响,他带领项目人员攻坚克难,在工期被严重压缩60%的情况下,提前完成项目2020年“十三五大会战”建设项目,使公司成为首个通过项目建设整体竣工验收移交的参建单位,获得参建各方高度赞扬。他锐意进取,理论与实际并重,苦心孤诣搞科研,获得《研制乡村公路路面快速收方工具》、《降低项目部生活区用电量》等4项国家级科研专利;《路槽测量装置2018年度贵州省优秀QC成果》等2项省部级QC研究成果;带领团队编制完成《寒冷干燥地区挤塑聚苯板外墙保温系统施工工法》等2项工法资料,采用新工法累计节省了约39万元,真正做到了降本增效。作为项目负责人,他时刻以身作则,率先垂范,带领出了一支“专业强、素质高”的工作队伍。

谢义强,水电九局三公司党委书记、总经理。参加工作17年以来,先后投身国家西部大开发重点项目、国家“十三五”重点工程、国家精准扶贫项目等建设,积累了丰富的工程施工与管理经验。2020年初,在新冠肺炎疫情爆发之际,他带领三公司团队及时制定科学合理、实用有效的疫情防控与复工复产措施,更是亲临现场,指导项目在做好疫情防控的同时有序复工;2020年2月28日,由三公司承建的国家172项节水供水重大水利工程——西藏湘河工程成功截流;多年来,谢义强同志参与编制了各类施工方案和技术措施累计20多个,总字数50余万字,其所参与实施的项目先后获得贵州省质量协会优秀QC成果、中国水利工程协会优秀质量管理小组成果、贵州省级施工工法、贵州省水利工程优质(甲秀)奖、贵州省“黄果树杯”优质工程奖、贵州省“安全文明施工样板工地”省部级荣誉称号。三公司党委荣获电建集团先进基层党组织、水电九局“四好领导班子”称号。他用实际行动展现了“80后”青年自强不息、开拓创新、建功立业的青春风采和凌云之志。


耿东红,水电九局四公司党委副书记、执行总经理、工会主席。自参加工作以来,先后参与利比亚、凤冈、中科苑、金海雪山、大观园等国家及地方性重大项目。他从一名青涩的工科男,逐步成长为身兼数职的全能干部,能坚决将党建工作融入生产经营中心、能做职工贴心的娘家人、在企业的管理方面也有自己独特的见解。他主管、分管的党建、工会、设备物资、法律等工作均能较好的完成,在老项目清理、两金压降、项目履约、提质增效等重点工作方面贡献较为突出。特别是2020年通过有效组织劳动竞赛,促进项目履约取得优异成绩,盐源小高山项目被四川省总工会授予“工人先锋号”、恒大御龙天峰项目被贵州省建设工会授予“工人先锋号”。参加工作的十一年时间里,他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩多次获集团(股份)公司、水电九局先进生产工作者、优秀党务工作者、先进科技工作者等多项荣誉。




潘昌华,现任水电九局六公司副总经理。该同志扎根基层工作16载,一步一个脚印,从最初的技术员成长为综合能力突出的青年管理骨干,靠的是一颗求知奋进的进取心,凭的是一股敢拼敢试、开拓创新的闯劲。他全程参与打造了水电九局第一个独立集EPC+O的民用绿色砂石销售试点——凯胜大型绿色砂石加工基地;全程参与建设和运营了与中国建材惠水西南有限公司共同打造的航母级建材生产基地——惠水分公司泰安绿色砂石生产加工厂,在九融公司任职期间,在当地牵头成立玄武岩商会,九融公司主要经营指标屡创历史新高,实现“黔砂出省”,打入重庆、湖南等省外市场,为渝黔高速铁路等提供优质产品,并推动矿山建设成为2020年贵州省省级绿色矿山,荣获公司先进工作者、优秀共产党员等多项荣誉,主要参与的《提高特级道咋质量合格率》成果获2019年度中国水利工程协会Ⅲ类成果。


李敏其,水电九局七公司贵阳疾控项目常务副经理、总工程师。参加工作以来,干一行,爱一行,钻一行,曾获水电九局“抓履约树形象提质效保目标优秀个人”等多项荣誉表彰,取得多项研究成果和专利。在金阳分局基础设施项目部工作期间,负责现场管理、技术管理、工程资料编制,高标准完成项目建设,作为核心骨干力量之一,助力项目团队获得“金阳铁军称号”;在省重点项目贵阳疾控项目担任项目经理期间,严格按照工期节点目标要求,科学组织、精心部署,规范施工,克服工期紧、任务重、场地紧张等诸多困难,带领项目团队提前40天安全、优质、高效地完成主体结构封顶重大节点目标,目前仍奋战于贵阳疾控“6•30”完工目标现场,为贵州省落实“完善重大疫情防控体制机制,健全国家公共卫生应急管理体系”建设注入九局元素、贡献九局力量。

刘洪德,水电九局国际公司塞舌尔拉戈西大坝加高项目党支部书记、项目经理。参加工作15年来,无论在国内还是国外,无论搞技术还是搞管理,无论何种岗位,都兢兢业业,勤于钻研,勇挑工作重担、脚踏实地做好每一项工作。理想信念坚定,党性修养扎实,始终注重将党建工作和生产经营相结合,参与的《钢护筒护臂旋挖成孔灌注桩施工工法》获得2018-2019年度贵州省级工法;组织完成的《提高非洲多雨地域土坝回填一次验收合格率》QC小组成果获得中国水利工程协会水利工程优秀质量管理小组成果证书(Ⅲ类成果)。在2020年疫情防控工作中,靠前指挥,组织制定了项目部新冠肺炎疫情防控专项应急预案,确保了项目部中外员工的思想情绪稳定和身体健康,至今项目仍保持零感染零疑似病例,为项目生产经营提供坚实保障。

杨宏,水电九局贵阳数博万达广场项目党支部书记、常务副经理。参加工作14年来,逐步从一线施工员成长为一名优秀的中共党员和项目管理者,团结带领项目员工攻坚克难,争当项目履约急先锋,较合同工期提前337天完成数博万达“12.18”开业节点,为公司房建领域再树品牌丰碑;他高度重视在施工过程中应用新技术,带领项目攻克多项技术难关,将信息化和数字化技术引入工程建设,将数博万达广场打造成为“电建智造”的展览馆,先后荣获多项国家级、省部级科技奖项荣誉;他深知履约为先,创效为本,在数博万达广场项目施工高峰期,取得连续3个月单月生产值过亿的瞩目成绩,并向建设单位据理力争,将结算周期由两月一次改善为每月一次,并保证一定的结算比例,数博万达广场项目获得全国建设工程项目施工安全生产标准化工地、贵州省安全文明施工样板工地、贵州省建筑业绿色施工示范工程、电建集团安全生产先进集体等荣誉,他本人也荣获电建集团先进工作者等多项荣誉。


柘孝金,西藏DG水电站鱼道土建及设备采购安装工程项目常务副经理,参加工作12年来,逐步从项目经营部科员成长为项目骨干,在艰苦地区工作了近4年,2017年9月进入新疆工作;2020年3月转藏工作,为西藏公司的谋篇布局作出了重大贡献。仅9个月便带领西藏DG水电站施工局鱼道项目(世界海拔最高(3449米)、落差最大的鱼道(80米),鱼道总长3471.22米)完成了土建工程的90%,多次获得业主主持评比的“流动红旗“。鱼道项目获得华电西藏能源有限公司大古水电分公司2020年度功勋单位和安全管理先进集体,并获得华电西藏能源有限公司大古水电分公司2020年度优秀项目经理荣誉称号。在2020年率团队获得5项新型实用专利证书。所在团队完成的QC《装配式鱼道预制梁整体模板浇筑装置的研发》获中国水利工程协会I类成果。

杨杰,水电九局办公室主任,先后在国际公司、贵州光明房地产公司、西藏建设工程有限公司、公司总部工作,参与了水电九局利比亚、“光明·桂花园”、“国际企业大厦”及西藏DG水电站等房建和水电项目,从事过设备物资管理、出口报关退税、市场开发、信息化、保密及党建等工作。在公司标办工作期间,完成了公司信息化“十二五”规划编制、项目管理信息系统方案设计、信息化科研项目立项等工作,组织对外成果申报5项,发表论文6篇。工作以来,经过设备物资、市场营销、文化建设、信息化、保密及党建等多岗位锻炼,积累了丰富的工作经验,成为公司行政保障体系的好“参谋”、好“助手”。

向先进学习,为先进喝彩

让青年成为“精彩九局”最亮丽的色彩

作者:党委宣传部
编辑:张志远
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