自集团（股份）公司“双引双建”工作开展以来，水电九局贵安新区高端装备制造产业园标准厂房项目党支部深入落实党建工作制度化、清单化、标准化、特色化、信息化的“五化工作法”，紧密结合项目实际情况，因时因地因势创新“党建+”模式，促使项目高质量的党建“优势”转化为助推生产经营取得新成效的“胜势”。

“党建+品牌” 创新党建亮点

项目党支部结合项目重点、难点工作，着眼长远，以创建“展业新城 建瓴贵安”为主题的党建品牌为契机，聚焦解决好问题“总开关”，致力于打造“有丰富内涵、有特色做法、有显著成效、有广泛影响”的党建品牌“矩阵”。

党支部以擦亮党建品牌激发基层组织活力为目标，开展“红色课堂”“红色宣讲”“职工培训”等多元化活动，进一步全面提高项目人才队伍素质能力，截至目前，党支部开展理论学习40余次、志愿服务活动10余次、业务知识培训20余次等，进一步凸显支部特色激发组织活力，有效整合资源，使党建工作效果最大化。

同时，党支部深入推进地企融合，秉持“互带互动、资源共享、共建平安、共同发展”的合作共建原则，依托党建联建平台，扩大“朋友圈”向项目价值链的上下游延伸，联合业主单位、合作单位、周边村委会党支部建立“伙伴关系”，开展“党建知识竞赛”“志愿植树”“理论共学共享”等联建共建活动近10次，达到共同推进、共同发展、共同成长的目的。

持续打造特色党建品牌，为项目建设贡献“党建+”力量。

“党建+工程” 激发建设活力

项目党支部以“党建+”为引擎，把党的建设融入项目治理、工程建设全过程、各环节，激发党建内生动力，推动项目建设提质增效。

施工过程中，面对项目岩溶强烈发育、溶沟溶槽较多等施工难题，党支部聚焦工程施工“卡脖子”核心技术，结合青年员工占比70%的特点，积极布局新赛道、培育新优势，开展“青年突击队”“科研攻关小组”“导师带徒创新行”等活动，反复试验、科学对比分析，优化施工方法，最终得出了最佳施工方法，在施工屋面瓦制作及安装时，依托BIM的钢结构可视化施工技术，采用28米高空压瓦机进行施工，取代人工制作及安装，缩短工期近3倍，材料运输过程中的损耗率也降低了30%。

党支部着眼“一个党员一面旗帜”示范效应，聚焦项目建设的关键环节和重要领域，根据党员个人属性划分6个党员责任岗覆盖项目建设各个重点环节。同时，项目以“团战”形式摸索“通关”途径，利用组织生活会、群团小会、周会、例会、月会分析重点、难点、要点，做到工作目标、工作重点、工作措施、工程进度、工作责任“五明确”，促进党建与生产经营工作“双融双促”，从而达到“超级加倍”效应。

2024年4月30日，项目6栋厂房通过竣工验收；2024年6月30日，项目主体整体完工，党支部以实际行动将“党建”转化为项目看得见的“生产力”，助力贵安新区建设具有现代化、规模化生产力的高端装备制造产业园，促进当地实现“研、产、城”融合发展。

“党建+安全” 筑牢生产防线

项目党支部深入推进“党建+安全”模式，结合“安全生产月”主题、安全大检查等活动，深入生产一线，聚焦重点工序和关键环节，为项目高质量建设保驾护航。

党支部积极参与做好“双碳”大文章，联合项目部建立健全绿色生产体系和安全生产管理制度50余项，对标对表“示范型”工地，把围挡穿上“绿衣裳”吸尘降噪、裸露土堆盖上“绿被子”防尘美颜、洒水车喷洒“人工雨”洒水降尘……以实际工作推动项目绿色低碳发展走深走实。

与此同时，党支部充分发挥党建引领作用，长效化、常态化开展“党员在一线讲安全”“党员在一线抓安全”及“安全隐患随手拍”等主题活动20余次，通过现场施工巡视、监督、检查等手段提升施工现场安全文明施工管理，改善作业环境，为项目绿色安全稳定的生产局面助力加磅。

为确保重大事故隐患动态清零，不断夯实安全水平，项目部认真贯彻安全生产治本攻坚三年行动方案，联合业主、监理、合作队伍等多家单位开展多样化安全教育50余次，培训人数达1500人次，三级安全教育及安全技术交底覆盖率达到100%，打造了浓厚的安全文明施工氛围，引导一线员工、工友们进一步提升安全生产意识。

下一步，党支部将持续推进党建与工程建设的深度融合、互促互进，充分发挥党建品牌引领作用，全方位、多角度、深层次高质量推进工程建设，助推项目早落地、早投产、早见效。