水电九局致2024年新员工及家长的一封信 |
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家长朋友们、新员工们: 你们好!在火热的七月,在爽爽的贵阳,中国水电九局有幸与你们结缘,携手开启一段崭新历程。值此2024年新员工扬帆启程、荣耀入职之际,水电九局谨向广大新员工及家长们致以最诚挚地问候!祝贺各位2024年新员工们顺利入职九局、正式接过光荣的“接力棒”,祝愿我们的这次相遇在未来绽放出绚丽的光彩! 家长朋友们,感谢你们的无比信任,才有了我们的双向奔赴。66载风卷云涌,一路芳华一路歌。水电九局从云贵高原起步,带着“开发贵州水电”的崇高使命踏上创业的征程,从猫跳河“大坝展览馆”到“西电东送”水电开发的颗颗璀璨明珠,留下了流光溢彩的高原艺术长廊和灿烂的水电文化,从此誉满天下。进入新时期,一代又一代九局人接过前辈的衣钵,传承“世界500强企业”中国电建的厚重基因,聚焦国内国外“两个市场”、深耕“四大主业”,实现了“双特三壹五甲”建筑企业资质新突破,营业收入、市场新签均实现历史最高水平,公司的发展势头强劲,品牌影响力不断扩大,综合实力不断攀升,正谱写着高质量发展的精彩华章。因为有了你们的信任,九局才有了持续向前的“新动力”“新血液”,感谢你们的信任,让我们的事业“后继有人”。 家长朋友们,时光不负有心人,未来的美好需要我们一起编织。从校园到职场,角色转变是新员工们面临的第一个挑战,这需要企业和家长们同向发力,帮助新员工们实现自我科学定位和角色有效转变。过去的十天,我们为新员工提供了一整套的“职场适应秘籍”,帮助大家为步入工作岗位做好心理准备和能力储备。未来在九局,我们将为新员工们量身定制职业发展规划、实施全生命周期职业成长通道,“导师带徒”制度助力快速摆脱“菜鸟”标签,优秀年轻干部培养计划让“佼佼者”脱颖而出,还有在各个重大项目建功立业的广阔平台。请你们放心,水电九局将持续关注新员工的成长成才成家,让他们在这里收获属于自己的美好未来! 新员工们,希望大家志存高远,万里长空竞风流。走出象牙塔,走上社会路,个人的眼界、胸襟和胆识直接决定了事业发展的成败,希望大家做一名勇挑重担、不畏艰险,有大格局、有大情怀的九局人,修炼好平常心和责任心,在重新定位中获得成长、在责任使命中展现担当、在勤学善思中增长才干、在扎根基层中坚定信念。未来的路还很长,希望大家耐得住寂寞,坚持做一名长期主义者,既仰望星空,更脚踏实地,在岗位上强筋健骨,在实践中增强本领,用行动书写凌云壮志。 新员工们,希望大家潜心笃志,担当使命践初心。人生,只有拼来的成功,没有等来的辉煌。在推进高质量发展和实施“十四五”规划的进程中,企业对人才的需求越来越大,提供的成长平台也越来越宽阔,比你们稍微年长的许多“85后”“90后”青年人才已经先后走上了中层管理岗位。希望你们快速做好心态及角色上的转换,融入企业生产经营发展的工作实际,不计较于眼前的利益得失,着眼于事业长远发展,做一名重责任、敢担当、讲奉献、有作为的九局人,九局也绝不会辜负每一位认真付出的员工。 风正潮平,自当扬帆启航;任重道远,更需奋楫逐浪。让我们携手同行,共赴下一场山海!祝家长朋友们万事顺意,愿新员工们所愿皆成! 水电九局党委 水电九局 水电九局工会 |
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