中国水利水电第九工程局有限公司企业公告水电九局社会招聘专业技术人才公告

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水电九局社会招聘专业技术人才公告

发布日期： 2024- 10- 31　　信息来源：人力资源部　　字号：[ 大中小 ]

中国水利水电第九工程局有限公司（以下简称“水电九局”或“公司”）成立于1958年，注册资本金10亿元，是国务院国资委直属央企（世界500强企业第100位）中国电力建设集团重要成员企业。总部坐落在贵州省贵阳市，职工近5000人，是中央驻黔唯一特级建筑企业和国家高新技术企业。公司聚焦“能源电力、水资源与环境治理、绿色砂石矿山及建材、城市建设与基础设施”四大主业，培育军民融合、城市区域性综合开发等战略性新兴业务，稳健开展投资业务。

水电九局先后被授予全国“守合同重信用”单位、全国优秀施工单位、全国党建和企业文化典范企业、全国诚信建设示范单位、全国成长性百强企业、贵州百强企业等荣誉称号,百余项精品工程荣获国家级及省部级奖项。

根据工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

公司所属项目部：项目副经理、安全总监、安全管理人员、商务人员、工程技术人员、翻译人员、设备物资管理人员、水利工程设计人员、实验员、市场营销等十个岗位，共计50人。

二、报名条件

（一）基本条件

1.思想政治素质高。具有履行岗位职责所必要的政治理论，政治立场坚定，求真务实，遵纪守法，诚实守信，高度认同水电九局企业文化及理念。

2.专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力，具有较强的学习能力、执行能力、组织实施能力和沟通协调能力，具有良好的创新意识、风险意识。具有胜任岗位的良好身体条件，能适应长期出差或外派工作。

3.工作业绩较突出。能够满足应聘岗位的任职要求，同时具有强烈的事业心和责任感。

4.年龄一般不超过35周岁；原始学历为大学本科及以上，特别优秀者可适当放宽。

（二）岗位应聘条件

1.应聘者除符合上述基础条件外，还应符合申报岗位的应聘条件。具体岗位应聘条件详见《招聘岗位及任职条件一览表》（详见附件1）。

2.对曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被单位开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期的等情形之一者，不得参加应聘。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告。招聘公告将在公司官网及第三方平台发布。

（二）网上报名。

1.报名时间：自本公告发布之日起至2024年11月30日止。

2.只接收电子版应聘材料。应聘人员可将应聘登记表（详见附件2）、简历、应聘报告（字数控制在1000字以内，包括应聘本岗位的目的及自身优劣势分析；对所应聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知；对应聘岗位工作的思路、措施和建议；其他需要说明的内容等）、相关证明材料（包括身份证、学历证、学位证、职业资格证、职称证、获奖证书等证明材料扫描件）发送至报名邮箱：zhangyumin@9j.powerchina.cn，请将邮件主题和报名材料文档命名为“应聘岗位-姓名”格式。每位应聘者限报1个岗位，可在应聘岗位后面标明“愿意服从岗位调剂”字样，招满即止。

3.应聘人员应对提交材料的完整性和真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格、解除劳动合同，并追究个人责任。

4.应聘报名资料不再退回，公司将报名情况及应聘者个人信息视作个人隐私予以保护，不对任何第三方透露。

（三）资格审查。按照岗位任职资格条件，对应聘人员简历及相关资格进行审查筛选，对符合要求的应聘人员采取电话、短信或电子邮件等方式通知面试事宜，未通过者不再另行通知。

资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。

（四）综合测试。一般包括面试和笔试。应聘者接到通知后，在规定时间到达指定地点参加面试，并携带本人报名材料中的各类证书原件供现场核验。面试分为个人演讲和答辩两个环节。演讲（5-10分钟）内容包括个人主要工作业绩、对应聘岗位的理解和认识、未来工作思路等；答辩（10-15分钟）由现场评委组织自由提问。

（五）拟定候选人。根据面试情况，结合岗位匹配情况，经评委合议后提出拟录用人员建议。

（六）背景调查。对拟录用人员进行背景调查、档案审核等工作。

（七）研究确定。

（八）公示。对拟录用人员进行公示。

（九）体检。面试通过人员须在二甲及以上医院体检。

（十）正式聘用。拟录用人员经公示无异议并体检合格后，按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月。试用期考察不合格者，解除聘用。

四、其他事项