2024年以来，六公司纪委不断创新工作方式，围绕公司廉洁项目建设实施方案，开展了数期纪检干部业务培训活动，切实服务解决纪检干部本领不全面问题。

六公司纪委共组织了8期不同主题的业务培训，涵盖纪检干部19人。一系列培训坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，将警示教育与学习培训有机结合，以学习党章党规党纪、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、廉洁项目建设等为重点，制定学习计划，发放学习材料，突出“实战型训练”，倒逼干部自主“加压、充电”；创新采取自制PPT并上台讲授新举措，这种“实战型训练”方法更好地提高了纪检干部们的学习积极性和业务水平。各项学习方式的开展，进一步推动了纪检干部在完成“作业”的过程中，有效提升专业知识和监督能力等，实现了个人能力和工作效率质的飞跃。

展望未来，六公司纪委将继续采取以干代训、以案代训、集中培训、“每月一课”等多种培训方式，持续为干部强筋壮骨、充电赋能，打造一支“咬定青山不放松、一尘不染香到骨、不待扬鞭自奋蹄”的执纪铁军，为公司的廉洁项目建设提供坚强的纪律保障。